女性活躍推進法に基づく取組
総務課 ： 2020/09/03
1 女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表
2 女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況の公表（令和2年9月公表）
（１）採用した職員に占める女性職員の割合
（単位：人）
| 令和元年度 | 平成30年度 | 平成29年度 | 平成28年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 男性 | 1 | 1 | 1 | 0 |
| 女性 | 0 | 2 | 1 | 0 |
| 合計 | 1 | 3 | 2 | 0 |
| 女性の採用割合 （過去4年間） |
50% | |||
3 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（令和2年9月公表）
≪職業生活における機会の提供に関する実績≫
（１）採用試験の受験者の総数に占める女性の割合
（単位：人）
| 令和元年度 | 平成30年度 | 平成29年度 | 平成28年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 男性 | 5 | 1 | 8 | 21 |
| 女性 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| 合計 | 8 | 5 | 12 | 25 |
| 女性の採用割合 （過去4年間） |
30% | |||
（２）職員に占める女性職員の割合（村長部局（会計年度任用職員を含む））
（単位：人）
| 令和2年4月1日現在 | |||
|---|---|---|---|
| 男性 | 15 | ||
| 女性 | 19 | ||
| 合計 | 34 | ||
| 女性の採用割合 | 56% | ||
≪職業生活と家庭生活の両立に資する勤務環境の整備に関する実績≫
（１）男女別の育児休業取得率及び取得期間の状況（村長部局）
| 令和元年度 | 平成30年度 | 平成29年度 | 平成28年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 男性 | 0% | 0% | 0% | 0% |
| 女性 | 100％ | 100％ | 0% | 0% |
| 取得期間 | 1年未満：100％ | 1年未満：100％ | ー | ー |
（２）年次有給休暇の平均取得日数（村長部局（全期間在職した一般職員））
| 令和元年 | 10.5日 |
|---|
総務課
電話番号：0887-32-1212
メールアドレス:
電話番号：0887-32-1212
メールアドレス: